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新春甫至，紫氣東來。當2020懷抱款款律動的勃勃生機赫然拉開帷幕之際，我們依然沉浸在2019奮斗旋律的回響之中?；厥讋倓傔^去的2019年，我們堅定不移執(zhí)行“苦練內功，穩(wěn)中求進”的方針，不斷夯實基礎管理，筑牢公司發(fā)展基石，為2020公司全面提升蓄勢待發(fā)。

1月13日，以“夯實基礎 創(chuàng)新模式 技術引領 全面提升”為主題的我司2019年度總結會暨2020年工作計劃會在贛州市希爾頓歡朋酒店如期舉行。公司董事長張筱鴻，股東吳鋼，總經理任國慶及領導班子成員、各子分公司負責人、全體員工等一百余人齊聚一堂，共襄盛舉，回首過去，展望未來。

江西挺進2019年工作總計會暨2020年工作計劃會議現(xiàn)場

張筱鴻董事長

股東吳鋼

任國慶總經理

葉繼春副總經理

吳大兵副總經理

李慧鳴副總經理

會議由公司行政人事部經理吳利府主持，各部門及各子分公司負責人分別對各自分管的工作作了2019年度工作總結和2020年工作計劃報告。

會上，任總回顧了公司的發(fā)展歷程和在過去一年里取得的各項成績與榮譽，對取得突出貢獻的單位和負責人表示感謝，并從基礎管理、商業(yè)模式、技術創(chuàng)新、引入戰(zhàn)投和員工股權激勵等方面對2020年的工作提出了新的目標與期望。

2019年，面對復雜的經濟形勢和行業(yè)形勢，通過大家的努力，交出了一份令人滿意的答卷：公司順利取得環(huán)境污染治理總承包能力一級資質、環(huán)境污染工程設計能力甲級資質和環(huán)保工程專業(yè)承包資質貳級，為公司由量到質的提升奠定了堅實基礎；龍南稀土尾水處理項目順利通過了華東督查組的“回頭”看和省生態(tài)環(huán)境廳批復同意黃沙小流域稀土尾水收集處理優(yōu)化方案；加強與科研院所的溝通聯(lián)系，積極參與環(huán)境污染治理科研項目，不斷增強品牌影響力度。

面對嶄新的2020年，公司將迎來更大的挑戰(zhàn)與機遇，對此任總號召全體同仁齊心協(xié)力，夯實管理基礎，創(chuàng)新商業(yè)模式，加大研發(fā)和技術創(chuàng)新力度，2020年全面提升公司的硬實力和軟實力。

表彰2019年度優(yōu)秀員工和先進集體

公司的發(fā)展離不開員工們的辛勤付出，本次活動對公司2019年度優(yōu)秀員工和先進集體進行表彰。

會上，任總宣讀了公司2019年度優(yōu)秀員工名單，并頒發(fā)榮譽證書和獎金。

張筱鴻董事長宣讀公司2019年度先進集體名單，并頒發(fā)榮譽證書和獎金。

優(yōu)秀員工代表劉勇發(fā)言

簽字儀式

活動中，還舉行了公司2020年度目標責任狀和廉政承諾書簽字儀式。任總代表公司分別與市場部、設計院、龍南分公司、定南分公司、石城分公司、廣昌分公司、樂安分公司的負責人及代表簽訂2020年度目標責任狀和廉政承諾書。

市場部簽訂2020年目標責任狀和廉政承諾書

工程部簽訂2020年目標責任狀和廉政承諾書

虔城市政設計院簽訂2020年目標責任狀和廉政承諾書

石城分公司簽訂2020年目標責任狀和廉政承諾書

樂安分公司簽訂2020年目標責任狀和廉政承諾書

龍南分公司簽訂2020年目標責任狀和廉政承諾書

定南分公司簽訂2020年目標責任狀和廉政承諾書

廣昌分公司簽訂2020年目標責任狀和廉政承諾書

張筱鴻董事長在簽字儀式后作了總結性講話，充分肯定了公司2019年所取得的工作成績及管理團隊的專業(yè)能力和精神面貌，并對公司當前的工作及未來的發(fā)展思路提出了指導性意見及建議，期待公司在接下來的工作中取得更大的發(fā)展。

隨后，股東吳鋼對公司近幾年來所取得的成績表示由衷的祝賀，并從技術研發(fā)和創(chuàng)新、市場開拓等方面提出了建議，對公司未來發(fā)展寄予了殷切期望與關注。

活動最后，董事長張筱鴻、股東吳鋼、公司總經理任國慶及公司領導班子成員與全體與會人員一同合影留念。